根据《2024年榆林市事业单位公开招聘(募)工作公告》和《关于做好2024年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员面试工作的通知》精神，现将2024年神木市事业单位公开招聘(募)工作人员面试有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持公平、公正、公开、择优原则

　　二、面试人员

　　2024年神木市事业单位公开招聘资格复审合格的考生(总计91人，名单见附件1)

　　三、面试组划及面试方式

　　(一)面试组划

　　本次面试共分五个组，分别为：综合管理1组(33人)、综合管理2组(34人)、高中语文教师组(9人)、高中数学教师组(9人)、职高机电和信息技术教师组(6人)。

　　(二)面试方式

　　根据行业及岗位特点，本次面试按以下方式进行：

　　综合管理组以结构化面试方式进行面试，时间为10分钟，主要考查考生的基本业务素质、综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和协调应变能力。

　　教师组以组织课堂教学方式进行面试，即面对评委讲授10分钟简约课，侧重考查考生的教学实践能力和综合素质。讲课内容为对应学科的某一课题，教材统一使用我市各学段各学科现行教材(见附件2)。

　　四、面试时间及地点

　　面试时间：2024年6月29日6:30(星期六)面试地点：神木市第八中学

　　五、面试程序和评分亮分

　　(一)面试程序

　　1.抽签。面试当天6:30，考生凭借本人有效期内身份证、笔试准考证到本岗位对应的候考室点到后，抽签确定面试次序，工作人员核查考生身份无误后发放面试顺序牌、填写抽签登记表并由考生确认签字。未在规定时间内参加抽签的，视为自愿放弃面试资格。

　　2.面试。考生按照工作人员的提示，将顺序牌粘贴于右胸前参加面试。面试中不得作自我介绍，不得出示身份证、准考证等能表明自己身份的任何证件，否则按违纪处理。

　　3.候分。面试结束后，考生由引导人员带至候分室，等候宣布成绩，待本组所有考生面试结束后方可离开。

　　(二)评分亮分

　　各评委组结合考生综合表现进行具体评价赋分(满分为100分，可保留一位小数)。计分员依据评委打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委所赋分值之和的平均值(保留两位小数，不实行四舍五入)作为考生面试的最终成绩，记入成绩汇总表，同时填写成绩宣布单。

　　本次面试实行现场亮分制，即本岗位第一至第三位考生成绩待第四位考生面试结束后，由主委一并宣布，再由考生确认签字。从第五位考生起逐人宣布前一考生成绩，并由考生确认签字。

　　六、总成绩计算和参加体检人员确定

　　(一)考试总成绩计算

　　考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩由电脑软件按公式一次性计算生成。

　　考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

　　(二)参加体检人员确定

　　根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　七、其他事项

　　(一)请考生务必于面试当天6:30前到达考点。6:50后，考生不得进入考点。

　　(二)考生须将个人携带的所有物品放置于候考室外指定区域，不得将手机等电子通讯设备带入候考室、面试室和候分室。

　　(三)考生着装应大方得体，服装上不得带有明显标识。

　　(四)考生必须遵守面试纪律，服从工作人员安排，不得随意走动，不得大声喧哗。对面试中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　(五)因保密需要，所有参加面试考生实行封闭管理，已面试考生须待本组所有考生面试结束方可离开考区，请考生提前处理好个人及家庭事务。

　　(六)本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班，请各位考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：0912-8358999(中共神木市委组织部)

　　0912-8332861(神木市人社局)

　　附件1：2024年神木市事业单位公开招聘面试考生名单.pdf

　　附件2：2024年神木市事业单位公开招聘教师岗位考生讲课使用教材清单.pdf

　　2024年神木市事业单位公开招聘工作人员

　　面试工作领导小组

　　2024年6月21日

　　原文标题：2024年神木市事业单位公开招聘(募)工作人员面试公告

　　文章来源：http://www.sxsm.gov.cn/xwzx/tzgg/1804069920460304385.html